Infrastructure Engineering Lead (Hands-on Devops)

O Autopay

Autopay tworzy technologie, które upraszczają codzienne płatności i procesy finansowe dla milionów użytkowników. Działamy na styku fintechu, produktów cyfrowych i nowoczesnych technologii, budując rozwiązania wykorzystywane każdego dnia.

Twoja rola

Szukamy Lidera, który łączy dwie perspektywy: potrafi skutecznie prowadzić zespół, a jednocześnie pozostaje blisko technologii i architektury. To rola dla Managera‑praktyka, osoby, która rozumie infrastrukturę „od środka”, bierze aktywny udział w kluczowych decyzjach technicznych i architektonicznych oraz nie ogranicza swojej roli wyłącznie do zarządzania. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i stabilność hybrydowej infrastruktury (On‑Premise & Cloud), a także za prowadzenie zespołów DevOps oraz IT Support. Jednocześnie będziesz realnie uczestniczyć w projektowaniu architektury, definiowaniu standardów, automatyzacji i kierunków rozwoju platformy infrastrukturalnej, blisko współpracując z zespołami Platform Engineering, Product oraz Data Engineering.

Szukamy osoby, która ma doświadczenie liderskie, ale wciąż czuje się swobodnie w pracy technicznej, potrafi przełożyć strategię na konkretne decyzje architektoniczne i jest naturalnym partnerem technicznym dla engineering leadership. Jeśli dobrze odnajdujesz się w środowiskach Kubernetes, chmury i Infrastructure as Code, rozumiesz zarówno operacje infrastrukturalne, jak i Developer Experience, a automatyzację traktujesz jako sposób upraszczania - ta rola może być dla Ciebie.

Będziesz odpowiadać za:

1. Obszar Infrastruktury IT i Chmury, czyli:

  • dostarczanie infrastruktury dla zespołów inżynieryjnych (Platform Engineering, Data & Product Engineering),
  • zarządzanie zespołem (ok. 20 osób) w obszarach DevOps, NetOps, SysOps, DBA,
  • dbanie o niezawodność, rozwój i optymalizację środowisk hybrydowych (Data Center / On-Premise, AWS/Azure, Kubernetes),
  • zapewnienie zgodności infrastruktury z wymaganiami regulacyjnymi i audytowymi (KNF, PCI DSS, ISO 27001) oraz zarządzanie dostępami uprzywilejowanymi (PAM),
  • nadzór nad budżetem technologicznym (OPEX/CAPEX) oraz współpraca z dostawcami usług chmurowych, sprzętu i rozwiązań sieciowych.

 

2. Zespół IT Support i Digital Workplace:

  • zarządzanie usługami i narzędziami IT dla pracowników (Digital Workplace) oraz zespołem (ok. 5 osób),
  • definiowanie i egzekwowanie polityk tożsamości i dostępów (IAM), w tym zasad Segregation of Duties oraz Least Privilege,
  • standaryzacja i automatyzacja procesów onboardingu i offboardingu we współpracy z HR i Security,
  • nadzór nad usługami katalogowymi (Active Directory / Entra ID) oraz systemami zarządzania urządzeniami (MDM, np. Intune),
  • zarządzanie systemami biznesowymi klasy Enterprise, od wdrożenia, przez utrzymanie, po optymalizację kosztów,
  • automatyzacja procesów w zespołach operacyjnych.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

  • pracowała już z zespołem w charakterze Managera/Team Leadera,
  • potrafi połączyć myślenie strategiczne z praktycznym podejściem do złożonych wyzwań technicznych,
  • ma doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu środowiskami hybrydowymi (Data Center / On-Premise + chmura publiczna) oraz klastrami Kubernetes,
  • zna co najmniej jeden język programowania/skryptowania (Python / Go / Bash) oraz ma doświadczenie w pracy z podejściem Infrastructure as Code, 
  • projektowała już struktury usług katalogowych (Active Directory / Entra ID), wdrażała polityki IAM oraz budowała procesy zarządzania tożsamością i dostępami w organizacji,
  • korzysta z narzędzi AI wspierających automatyzację infrastruktury i operacji IT (np. AI-assisted IaC, AIOps),
  • bardzo dobrze komunikuje się w j. angielskim (min. B2).

Nasz stack technologiczny:

  • Wirtualizacja: VMware, Proxmox,
  • Chmura: AWS, Azure,
  • Systemy operacyjne: Linux (95%), Windows, 
  • Konteneryzacja i orkiestracja: Kubernetes, FluxCD, Crossplane,
  • IaC i automatyzacja: Terraform, Ansible, Puppet, n8n, 
  • CI/CD: GitLab CI,
  • Bazy danych: PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, Redis, 
  • Messaging: Apache Kafka, Debezium, 
  • Sieć: Palo Alto, Juniper, HAProxy, 
  • Bezpieczeństwo: Vault, Keycloak, Vectra AI, Wazuh, BeyondTrust, Trivy,
  • Monitoring i obserwowalność: VictoriaMetrics, Prometheus, Grafana, Zabbix, Dynatrace, ELK Stack, OpsGenie, 
  • AI: GitHub Copilot, Claude Code, M365 Copilot,
  • Usługi katalogowe i IAM: Active Directory / Entra ID, Okta, 
  • MDM: Intune, 
  • Systemy biznesowe: Microsoft 365, Atlassian Stack (JSM, Confluence, Jira), Webcon,
  • Stacje robocze: Mac, Windows. 

Co oferujemy? 

Pracę w organizacji technologicznej rozwijającej rozwiązania wykorzystywane na dużą skalę oraz realny wpływ na kształt i rozwój infrastruktury IT.
 
Dodatkowo oferujemy:
 
  • możliwość współtworzenia i rozwoju infrastruktury organizacji,
  • realny wpływ na decyzje techniczne, architekturę oraz standardy pracy zespołów,
  • pracę na styku infrastruktury, platform engineeringu oraz zespołów produktowych i data,
  • udział w projektach związanych z automatyzacją, Infrastructure as Code oraz wykorzystaniem AI w operacjach IT,
  • przestrzeń do łączenia roli liderskiej z pracą techniczną (hands-on),
  • dużą samodzielność oraz odpowiedzialność za rozwój zespołów i obszaru technologicznego,
  • dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii (m.in. Kubernetes, chmury publiczne, narzędzia automatyzacji),
  • elastyczną organizację pracy,
  • prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową.

Dlaczego warto?

W Autopay infrastruktura to nie tylko utrzymanie systemów, to współtworzenie technologii wykorzystywanych każdego dnia przez miliony użytkowników. Jeśli chcesz połączyć przywództwo z pracą techniczną, uczestniczyć w projektowaniu architektury i współdecydować o kierunku rozwoju platformy, zapraszamy do rozmowy.

job_post.job_details

job_post.job_location

Sopot
ID: 305 job_post.published_on: 02/03/2026
announcement.apply